CASE 1 — 直営店
直営店どうしなら、
応援を出し合える。
同じ会社が運営しているから、シフト調整で人を融通できる。 忙しい日も、急な欠員も、店舗の垣根なくカバーし合えます。
2店舗とも同じ会社が運営
CASE 2 — フランチャイズ
FCには、
“雇用主の壁”がある。
同じ看板でも、店舗ごとに運営会社が別。雇用契約のない店舗では、 たとえ道の向かいでも働けません。しわ寄せはオーナーと社員に集まります。
A店のオーナーB店のオーナー
SOLUTION — UNIGO
同じブランドなら、
壁はなくなる。
Unigoのブランド内スポットワークなら、スタッフは1日単位で近隣店舗へ。 オペレーションもメニューも共通だから、初日から戦力になります。
NETWORK
ブランド全体が、
ひとつの労働力プールに。
342店舗155オーナー1都3県カバー
※ あるFCチェーン・1都3県の実データ（色はオーナー単位／ブランド名は伏せています）